Kirche im Mentoring - Frauen steigen auf

07.10.2020

Mit einer neuen Projektleiterin startet der dritte Durchgang des Programms "Kirche im Mentoring – Frauen steigen auf" zur Steigerung des Anteils von Frauen in Führungspositionen der katholischen Kirche. Stephanie Feder (40), bislang in der Personalentwicklung der Pastoralen Dienste des Erzbistums Köln tätig, löst Alexandra Schmitz (46) ab, die sich neuen beruflichen Herausforderungen im Bereich Diversität und Führung widmen wird. Das Programm wird vom Hildegardis-Verein in Zusammenarbeit mit der Deutschen Bischofskonferenz durchgeführt und finanziell vom Bonifatiuswerk unterstützt.

"Mit Stephanie Feder haben wir die richtige Frau gefunden, die unser erfolgreiches Projekt 'Kirche im Mentoring' fortführen und weiterentwickeln wird", erklärte die Geschäftsführerin des Hildegardis-Vereins, Birgit Mock. "Unser großer Dank gilt Alexandra Schmitz, die ‚Kirche im Mentoring‘ mit konzipiert und von Anfang an durchgeführt hat. Sie hat dem Programm ein Gesicht verliehen und mehr als 100 Tandems intensiv begleitet."

Ziel des Projektes Kirche im Mentoring ist es, den Anteil von Frauen in kirchlichen Leitungspositionen zu erhöhen, die Attraktivität des Arbeitsplatzes Kirche zu steigern, nachhaltige Nachwuchsförderung und Personalentwicklung zu betreiben sowie vorhandene Frauenvorbilder in Leitung sichtbar zu machen. Die Nachfrage nach dem Mentoring-Programm steigt seit seinem Start 2015 stetig: 64 Frauen nehmen am dritten Durchgang (2020-2022) teil, der zunächst für nur 40 Plätze ausgeschrieben war.

Das Bonifatiuswerk unterstützt das Projekt aktuell mit einer Fördersumme in Höhe von 20.000 Euro.

(pk)