GEFÖRDERTE PERSONALSTELLE IM ERZBISTUM BERLIN
FÖRDERZEITRAUM: 2018 bis 2020
FÖRDERSUMME: 100.000 Euro
BISTUM: Erzbistum Berlin
STELLENINHABER(INNEN): Susanne Dinkelborg, Gerhard Haasler, Dr. Jacob Nordhofen, Corinna Preuss-Hodes, Annike Rabl, Alexander Wolf
Der digitale Kulturwandel ist keine Zukunftsaufgabe mehr. Denn die Veränderungen in der Kommunikation, den sozialen Beziehungen und im Lernen, haben längst auch Kinder und Jugendliche erreicht. Die Schulen in Deutschland sind darauf nicht vorbereitet.
Zwar werden vielerorts digitale Unterrichtsmedien im Unterricht eingesetzt. Konzerne und auch autoritäre Regime, deren Menschenbild nicht ansatzweise mit dem christlichen Menschenbild und einer demokratischen Grundordnung vereinbar ist, sind dagegen schon mitten in der Planung und Umsetzung einer Schulbildung für das digitale Zeitalter. So bleibt nur ein schmales Zeitfenster, um Schulen und Lehrer darauf vorzubereiten, eine humane Pädagogik – zur Bildung der Jugend im Angesicht dieses kulturellen Wandels – und unter evangelisierend-missionarischen Gesichtspunkten zu gestalten.
Für die kirchliche Verkündigung ist dieses Feld deshalb besonders entscheidend, weil sich hier erweisen muss, ob sie mit ihrem Menschenbild und ihrer Pädagogik noch zukunftsfähig ist. Pädagogisch zu reflektieren und zu gestalten sind dabei drei Ebenen:
Das Canisius-Kolleg Berlin möchte dazu konkrete Unterrichtsmodelle auf der Basis der jesuitischen Pädagogik und es christlichen Menschenbildes nahe am schulischen Alltag entwickeln.
Susanne Dinkelborg: stellvertretende Schulleitung
Gerhard Haasler: Biologie, Chemie, Fachleiter Naturwissenschaften
Dr. Jacob Nordhofen: Katholische Religion, Geschichte, Politik
Corinna Preuss-Hodes: Mathematik, Latein Annike Rabl: Latein, Altgriechisch
Alexander Wolf: Informatik, Physik, Mathematik
Annike Rabl: Latein, Altgriechisch
Canisius-Kolleg
Frau Christina Wiesenthal
Tiergartenstr. 30-31
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030/26481-177
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Seit 2009 fördert das Bonifatiuswerk Personalstellen für 24 Monate, um Experimentierfelder in der Pastoral auch dort zu ermöglichen, wo es aus finanziellen Gründen sonst nicht möglich wäre. Mit mehr als 50 Stellen und einer Gesamtfördersumme von über 3.000.000 Euro gehört die Personalstellenförderung zu einer der bedeutendsten Förderarten des Bonifatiuswerkes. Als Ergebnis einer Evaluation ist die Publikation „START-UPS des Glaubens“ mit Erfahrungsberichten einzelner Stellen und Informationen rund um die Personalstellenförderung erschienen.
Die Broschüre kann kostenlos bestellt werden.