Was brauchen junge Menschen, die bis zu elf Monate in ein anderes Land gehen? Wie können sie in ungewohnten Situationen gut begleitet werden? Mit diesen Fragen haben sich die Mentorinnen und Mentoren des Freiwilligendienstes „Praktikum im Norden“ des Bonifatiuswerkes vom 21. bis 25. September in Paderborn beschäftigt. Aus Norwegen, Dänemark, Schweden, Island, Estland und Lettland waren sie angereist. Das Treffen fand parallel zur Herbstvollversammlung der Nordischen Bischofskonferenz statt.
Für Bonifatiuswerk-Generalsekretär Monsignore Georg Austen war das Treffen eine wichtige Gelegenheit, Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen: „Als Bonifatiuswerk möchten wir die Mentoren in ihrer Aufgabe unterstützen und Impulse für die Begleitung der jungen Menschen geben – auch in ihren Glaubensfragen. Besonders wertvoll ist dabei der Austausch über die Erfahrungen vor Ort und die Frage, was die Freiwilligen für ihren Weg brauchen.“
Begleitung, die Orientierung gibt
Die Mentorinnen und Mentoren sind während des Auslandsjahres wichtige Ansprechpersonen. Sie unterstützen bei persönlichen und organisatorischen Fragen, bieten Raum für Reflexion und helfen, Erfahrungen einzuordnen. Gerade bei sprachlichen Barrieren, Heimweh oder kulturellen Unterschieden können regelmäßige Gespräche Orientierung geben. Bei Rückschlägen und Misserfolgen, die Teil des persönlichen Wachstums sein können, helfen die Mentorinnen und Mentoren solche Erfahrungen zu reflektieren und die jungen Menschen zu ermutigen, auch schwierige Situationen zu bewältigen. In den nordischen Ländern können zudem die langen und dunklen Wintermonate eine besondere Herausforderung darstellen.
Gemeinsam an Erfahrungen wachsen
Welche Verantwortung mit dieser Aufgabe verbunden ist, weiß Dita Rituma aus eigener Erfahrung: „Ich bin Mentorin, weil es mir große Freude bereitet, mitzuerleben, wie junge Freiwillige nach Lettland kommen, wie sie unser Land und unsere Traditionen kennenlernen und das mit ihren eigenen verbinden, die sie aus ihren Familien und von zu Hause mitbringen.“ Besonders wichtig sei der persönliche Austausch, durch den beide Seiten an gemeinsamen Werten wachsen könnten.
Wie groß die Wertschätzung für das “Praktikum im Norden” von allen Beteiligten ist, weiß Monsignore Georg Austen: „Die Rückmeldungen zeigen: Die Einsatzstellen profitieren von den jungen Menschen und umgekehrt sind die Freiwilligen dankbar für die Erfahrungen, Begegnungen und Möglichkeiten, die ihnen das Programm eröffnet.“
Austausch und konkrete Impulse
Neben dem Erfahrungsaustausch standen beim Mentorentreffen auch konkrete Fragen der Begleitung auf dem Programm. Die Teilnehmenden besprachen ihre Aufgaben, überarbeiteten das Mentorenhandbuch und erarbeiteten Wünsche und Erwartungen an die Koordinatoren. Ein Workshop beschäftigte sich mit der Erstellung von Zertifikaten und Zeugnissen zum Ende des Praktikums. Eine Dom- und Museumsführung sowie der Austausch über die Situation der Kirche in Nordeuropa mit den Bischöfen der Nordischen Bischofskonferenz ergänzten das Programm.
(thmei)
